Koordinator People & Culture Services m/w/d

Das sind Sie:

  • Sie betreuen unsere Mitarbeitenden bei vielfältigen Themen im People & Culture Bereich, wie z. B. Zeiterfassung (Primion), Zeugnis- und Bescheinigungsmanagement und Maßnahmen zur Personalbindung
  • Sie organisieren und führen das monatliche Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch (z. B. Administration, Planung und Koordination des Onboardings, Abstimmungen mit dem Fachbereich).
  • Sie sind für das operative Personalcontrolling und die ganzheitliche Durchführung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen verantwortlich.
  • Sie bringen sich in unterschiedliche konzeptionelle HR-Themen und Projekte ein.

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Personal und/oder zusätzliche Weiterbildungen im Personalbereich.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office. Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und exzellente Deutschkenntnisse, professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten.
  • Eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine positive Persönlichkeit.

Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit rund 3600 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile.

Sie wollen mehr über unsere Benefits erfahren? Dann klicken Sie hier.

Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung:
Dennis Antons,  Telefon +497961889549


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